インクルージョンへの取り組み
インクルージョンチャンピオンネットワーク
インクルージョンチャンピオンのグローバルネットワークは、ローカルオフィスレベルでの多様性プログラムを設計・実施し、教育プログラムやイベントを企画し、グローバルな多様性とインクルージョン戦略につながるローカル従業員ネットワークグループを促進します。
ジェンダー・エクイティ戦略
私たちは、プロティビティにおいて、女性の代表性とリーダーシップを高めることに尽力しています。私たちは、教育、コミュニケーション、採用、昇進、メンターシップ、スポンサーシップ、地域貢献活動において、「誠実さ」「お互いの尊重」「革新」という私たちのバリューとともに、男女平等を積極的に推進しています。
誓約書
プロティビティのダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みは深く根付いており、私たちは地域レベルおよびグローバルレベルでインクルージョン推進の目標を進める団体と連携し、誓約に署名することで公に支援を示すことを誇りに思っています。私たちが支援することを光栄に思う誓約の中には、以下のものがあります。
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![]() | CEO for Action 誓約 |
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![]() | CEO 障害者インクルージョンに関する書簡 |
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![]() | 武力の誓約(The Armed Forces Covenant) |
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![]() | Protiviti GmbH - 多様性の憲章署名企業(charta-der-vielfalt.de) |
受賞実績
プロティビティと親会社のロバート・ハーフは、さまざまな国、地域、業界において評価されています。